“Firing fast, hiring slow” – “Memecat Cepat, Merekrut Lambat”: Apa Artinya dan Bagaimana Menggunakan Prinsip Ini dengan Bijak?
"Memecat cepat, merekrut lambat" adalah ungkapan yang sering digunakan dalam konteks manajemen sumber daya manusia dan strategi perekrutan. Prinsip ini menekankan pentingnya berhati-hati saat merekrut...